- 1 day ago
- 3 min
Faktor 240
I et forsøg kunne rotter træde vande i et kvarters tid, før de gav op. I det næste forsøg blev rotterne reddet, lige da de ikke kunne...
136 views0 comments
- Oct 13
- 2 min
Pres mindre, nå mere
Hvordan kan man blive mere effektiv og nå mere? Det er en besnærende tanke, at tingene må fungere bedst, når de er planlagt til mindste...
278 views1 comment
- Oct 7
- 2 min
Spindelvævet
I en virksomhed i vækst drøfter man stort set altid justering og optimering af organisationen. Som fx hos os, hvor vi har passeret 50...
149 views0 comments
- Oct 2
- 3 min
Vi dør kun én gang, men vi lever hver eneste dag
Min far døde pludseligt og uventet her i sommers. Frisk og fuld af liv gik han ud som et lys på golfbanen. Det var et stort chok, og det...
235 views0 comments
- May 19
- 3 min
Mere (i livet) end en arbejdsplads
Den altomfavnende arbejdsplads - omdrejningspunktet for meningen med tilværelsen, venskaber, fritidsaktiviteter, selvrealisering, måske...
223 views1 comment
- Apr 27
- 2 min
Brødforsyningen til London
Hvor decentralt kan man planlægge i en organisation? Og hvordan? Lad mig starte med en anekdote fra den absolut anbefalelsesværdige bog...
22 views0 comments
- Apr 22
- 5 min
Rejsen er slut
Dette er en længere historie. Den er ikke skrevet for læsernes skyld men for min egen. Jeg føler, at jeg har oplevet et gennembrud, som...
793 views0 comments
- Feb 25
- 2 min
Faglig ledelse er en funktion, ikke en magtposition
Engang var ledelse en identitet. Lederen var den stærkeste. Senere var Lederen den klogeste og mest erfarne. Lederen vidste altid, hvad...
70 views0 comments
- Feb 5
- 4 min
Den frygtløse organisation
Det er ikke nok at hygge sig. Jeg har tidligere skrevet om psykologisk tryghed, hvor jeg fokuserer på det meningsfyldte i aktiviteter,...
105 views1 comment
- Jan 17
- 2 min
De venligste overlever
Survival of the friendliest Det er januar, koldt og gråt. Der er krig og inflation. Man kan godt gå hen og blive lidt trist til mode. Man...
52 views0 comments
- Jan 13
- 2 min
Robuste organisationer
Robusthed er en ofte efterspurgt individuel egenskab. Det ser man blandt andet i jobannoncer. Man kan også komme på kursus i mental...
69 views0 comments
- Dec 11, 2022
- 3 min
Meningsfulde ansættelser
Vi vil være et firma med klare værdier og en stærk kultur. Hvordan opnår man det i en verden, hvor en femtedel af arbejdskraften skifter...
85 views0 comments
- Dec 1, 2022
- 2 min
Vi skal hjem, men vi skal også videre
Hold nu k…, hvor var det ringe! Afleveringer der ville være helt uacceptable i serie 5 og en fuldstændig apatisk attitude. Det bliver...
50 views0 comments
- Nov 22, 2022
- 2 min
Færre claims, flere benefits
Byggeprojekter bliver bare bedst, når de væsentlige interessenter har samme mål. Blandt andet derfor er jeg stor tilhænger af...
169 views1 comment
- Nov 15, 2022
- 2 min
Transparens
Det er svært at agere i byggebranchen i øjeblikket. Rentestigninger, energi- og materialeprisernes himmelflugt gør beslutningsprocesserne...
103 views0 comments
- Nov 6, 2022
- 2 min
ESI i stedet for KPI
Kan man måle en medarbejders påvirkning på organisationen som helhed? Forleden gik jeg en tur med en revisor fra en stor koncern. Han var...
105 views1 comment